Inoor

Contractes de treball de l’agència

Contractes de treball de l’agència — Iman Noor
Documentació de Tasca · Mòdul Laboral

Contractes de treball
de l’agència

Documentació completa dels dos contractes laborals formalitzats per a l’empresa Nexus Digital Solutions, S.L. — justificació legal, emplenament dels formularis oficials del SEPE i evidències del procés.

👤Iman Noor
🏢Nexus Digital Solutions, S.L.
📍Barcelona, 08018
📅Maig 2026
01

Justificació dels Contractes

Per què dos contractes i no un?

L’agència Nexus Digital necessita incorporar dues persones en situacions completament diferents: una alumna en formació i una professional experimentada. La legislació espanyola (Estatut dels Treballadors + Reforma Laboral 2022) estableix que cada situació requereix una modalitat específica. S’han descartat el contracte temporal per obra i servei (suprimit al 2022) i el temporal per circumstàncies de la producció per no ser aplicables a cap dels dos casos.

Contracte de Formació en Alternança Alumna en pràctiques

S’escull per a Iman Noor (alumna del Cicle Formatiu de Grau Mitjà) perquè no disposa de qualificació professional reconeguda i l’objectiu és compatibilitzar la feina retribuïda amb el procés formatiu. L’empresa obté una bonificació de 91 €/mes i la treballadora té protecció social des del primer dia.

Per què no indefinit directament? Sense titulació ni experiència laboral prèvia, la formació en alternança permet una incorporació progressiva amb tutoria dual (empresa + centre formatiu) i incentius fiscals per a l’empresa.
Contracte de Treball Indefinit Treballadora experimentada

S’escull el contracte indefinit ordinari per a Iman Noor com a Desenvolupadora Web (Tècnica/a Superior). La persona ja ha completat formació pràctica a l’empresa, cosa que permet aplicar la clàusula específica de l’art. 25 del RD-Llei 1/2023 amb una bonificació de 138 €/mes durant 3 anys. Aporta estabilitat laboral i és el contracte que demana el Conveni TIC per a llocs tècnics de grau superior.

02

Com ho he Fet — Pas a Pas

He obtingut els formularis oficials directament des del portal del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), l’organisme oficial del govern espanyol que publica els models de contracte actualitzats per a totes les modalitats.

1
Accés al portal oficial del SEPE

He accedit a: sepe.es → Empreses → Contractes de treball → Models de contracte

2
Localitzar “Modalitat de contracte de formació en alternança”

He desplegat l’apartat corresponent (visible a la captura de pantalla 1) i he clicat el link per descarregar el model en Català.

3
Localitzar “Modalitat de contracte indefinit”

He desplegat l’apartat del contracte indefinit (visible a la captura de pantalla 2) i he descarregat igualment el model en Català.

4
Emplenament de les dades de l’empresa i la persona treballadora

He omplert el CIF, nom de l’empresa, domicili social (Carrer dels Almogàvers, 119, Barcelona), dades del compte de cotització i totes les dades personals d’Iman Noor.

5
Selecció de clàusules específiques i verificació normativa

He marcat la modalitat correcta a cada contracte (Formació Alternança Ordinari / Indefinit Ordinari + Formació pràctica) i he verificat que totes les clàusules obligatòries de l’ET i el Conveni TIC estiguin presents.

🔗 Visitar el portal oficial del SEPE
03

Contracte 1: Formació en Alternança

PDF
FECFEACAT_iman.pdf Formació en Alternança · Català · 9 pàgines
Empresa
Nexus Digital Solutions, S.L.
Treballador/a
Iman Noor
Lloc de treball
Disseny gràfic i suport web
Grup professional
Grup 3 – Tècnic/a Júnior
CNO
2484
Activitat formativa
Cicle Formatiu de Grau Mitjà
Tutor/a (empresa i formació)
Xavier Campos Díaz
Modalitat marcada
✅ Formació en Alternança Ordinari
Bonificació SS empresa
91 €/mes · 28 €/mes treballador/a
Durada
Mín. 3 mesos – Màx. 2 anys
Resum normatiu Condicions legals aplicables
Base legal
Art. 11.2 ET + RD-Llei 1/2023
Jornada màxima 1r any
65% del conveni
Jornada màxima 2n any
85% del conveni
Codi de contracte
421 (Temps Complet) / 521 (Parcial)
Vacances mínimes
30 dies naturals
Conveni aplicable
Conveni Col·lectiu del Sector TIC
Extinció
Art. 49 ET + expiració del temps
04

Contracte 2: Treball Indefinit

PDF
FECINDCAT-iman.pdf Contracte Indefinit · Català · 20 pàgines
Empresa
Nexus Digital Solutions, S.L.
Treballador/a
Iman Noor
Lloc de treball
Desenvolupador/a Web
Grup professional
Tècnic/a Superior
Funcions
Creació contingut visual, xarxes socials i disseny d’interfícies web
Treball a distància
No (presencial)
Modalitats marcades
✅ Indefinit Ordinari
✅ Formació pràctica en empreses
Bonificació empresa
138 €/mes durant 3 anys
Resum normatiu Condicions legals aplicables
Base legal
Art. 15 ET + Art. 25 RD-Llei 1/2023
Durada
INDEFINIDA (sense data de fi)
Contracte de relleu
No
Codi de contracte
100 (Temps Complet) / 200 (Parcial)
Vacances mínimes
30 dies naturals
Conveni aplicable
Conveni Col·lectiu del Sector TIC
Treballs fixos-discontinus
No
05

Clàusules Obligatòries Verificades

Clàusula (Estatut dels Treballadors) Formació en Alternança Contracte Indefinit
Parts contractants (empresa + treballador/a)✅ Nexus Digital + Iman Noor✅ Nexus Digital + Iman Noor
Objecte del contracte (lloc i funcions)✅ Disseny gràfic / suport web✅ Desenvolupadora Web
Durada✅ Mín. 3m – Màx. 2 anys✅ Indefinida
Jornada i horari (Art. 12 ET)✅ Clàusula SEGONA✅ Clàusula TERCERA
Retribució (mín. SMI)✅ Clàusula QUARTA✅ Clàusula CINQUENA
Període de prova (Art. 14 ET)✅ Inclòs✅ Clàusula QUARTA
Vacances anuals (mín. 30 dies)✅ Clàusula SISENA✅ Clàusula SETENA
Conveni col·lectiu aplicable✅ Conveni TIC – Cl. DESENA✅ Conveni TIC – Cl. OCTAVA
Protecció de dades (RGPD UE 2016/679)✅ Clàusula TRETZENA✅ Clàusula DOTZENA
Cofinançament Fons Social Europeu✅ Clàusula DOTZENA✅ Clàusula DESENA
Bonificació / incentiu aplicable✅ Art. 23 RD-Llei 1/2023✅ Art. 25 RD-Llei 1/2023
06

Captures de Pantalla del Portal SEPE

Les captures mostren exactament els apartats del portal oficial del SEPE des d’on he descarregat cada formulari en català. Serveixen com a prova documental del procés seguit.

Captura SEPE - Formació en Alternança
📸 Captura 1
Apartat: Formació en Alternança

Portal SEPE — secció on s’han descarregat els models. He escollit el model en Català.

Captura SEPE - Contracte Indefinit
📸 Captura 2
Apartat: Contracte Indefinit

Portal SEPE — secció del contracte indefinit. He escollit el model en Català.

07

Descàrrega dels PDFs Emplenats

Aquí pots accedir directament als dos formularis oficials del SEPE que he emplenat amb totes les dades de l’empresa i la persona treballadora. Estan en format PDF, tal com s’han generat i descarregat des del portal oficial.

PDF
Contracte de Formació en Alternança FECFEACAT_iman.pdf · 9 pàgines · Català
Tipus
Formació en Alternança Ordinari
Treballador/a
Iman Noor
Empresa
Nexus Digital Solutions, S.L.
Font oficial
SEPE – Ministerio de Trabajo y Economía Social
PDF
Contracte de Treball Indefinit FECINDCAT-iman.pdf · 20 pàgines · Català
Tipus
Indefinit Ordinari + Formació Pràctica
Treballador/a
Iman Noor
Empresa
Nexus Digital Solutions, S.L.
Font oficial
SEPE – Ministerio de Trabajo y Economía Social
08

Resum d’Evidències

🌐
Portal SEPE oficial
Pàgina des d’on he descarregat els dos models de contracte en català.
Visitar ↗
📸
Captura 1 — Formació Alternança
Screenshot de l’apartat del SEPE on es descarrega el model de formació en alternança en català.
Screenshot_at_2026-05-13_11-08-49.png
📸
Captura 2 — Contracte Indefinit
Screenshot de l’apartat del SEPE on es descarrega el model de contracte indefinit en català.
Screenshot_at_2026-05-13_11-08-59.png
📄
PDF 1 — Formació en Alternança
Formulari oficial emplenat amb dades de l’empresa i d’Iman Noor.
Obrir ↗
📄
PDF 2 — Contracte Indefinit
Formulari oficial emplenat amb totes les clàusules obligatòries i les específiques de formació pràctica.
Obrir ↗
📊
Rúbrica d’avaluació
Criteris de justificació, implementació, evidències i portafolis per assolir el nivell PRO+.
Screenshot_at_2026-05-13_11-04-59.png
Iman Noor · Contractes de treball de l’agència · Nexus Digital Solutions, S.L. · Barcelona, Maig 2026
Formularis oficials obtinguts del portal SEPE · sepe.es · Ministerio de Trabajo y Economía Social

Take the next step to success

Many Web3 platforms are complex and have a steep learning curve, discouraging new users from entering the space.